出席台北市企業經理人協進會─「領導梯隊」讀書活動

 





   上海商業銀行文教基金會總幹事─呂毓卿首先致詞，介紹來賓：李永然律師、翁望回博士、金傳蓬教授。呂總幹事請李律師引言。

    我首先表示這本書「領導梯隊」內容應該是企業界非常關心的問題。一個企業裡，都會有領導的問題，領導關係到如何傳承。在台灣中小企業傳統上領導人都是血脈傳承，但大企業到底該找甚麼人來當領導人？不是所有的人都適合當領導人，甚麼樣的人適合當領導人，這就相當重要。這本書給我的省思很深，要找領導人必須先把個人的特質挖掘出來，然後再做調整，最後成為一個成功的領導人。我覺得這本書的作者提到的觀念是蠻好的，抓住了三大點領導的特質。總之，就是兩大重點：「生意的頭腦」和「人際的頭腦」。如果把領導的特質總括，就能把部門整合起來，激勵員工，將企業推向前。

    接著由翁教授進行一小時的導讀，並由金教授做了半小時的與談；隨即進入Q&A,，現場共有十三個人提問，並由引言人、導讀人、與談人回答，活動於96年6月25日下午9時40分圓滿結束。