能否要求大學校方告知子女的出缺勤狀況？(文◎李永然律師、吳任偉律師)
案例：
老王想要知道現正就讀大學的兒子小華在校出缺勤狀況，但是校方卻以涉及《個人資料保護法》為由婉拒告知。請問：校方的主張有無理由？
解析：
按「滿二十歲為成年。」、「父母為其未成年子女之法定代理人。」《民法》第 12條、第1086條分別定有明文。
首先要釐清的是，小華是否已滿二十歲，為成年人？如果小華未滿二十歲，而老王又是小華的法定代理人，老王對外不但可以行使「同意權」以補充小華行為能力的不足，也可以行使「代理權」，逕行代小華為法律行為。因此，老王可以小華「法定代理人」身分，逕向學校查詢小華在學校的出缺勤狀況資料；除非有《個人資料保護法》第10條但書：「一、妨害國家安全、外交及軍事機密、整體經濟利益或其他國家重大利益。二、妨害公務機關執行法定職務。三、妨害該蒐集機關或第三人之重大利益。」等情形，否則學校應無拒絕的理由（法務部法律字第10203504 660號同此意旨）。相反的，倘若小華已滿二十歲，在未經小華本人的書面同意下，學校應有權拒絕老王的請求。
（本文作者李永然律師為永然聯合法律事務所所長、永然法律基金會董事長；吳任偉律師為永然聯合法律事務所高雄所副主任律師）
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